社交降级,并不是说人脉不重要。
就好比996工作制是不合法的,但是并不代表说,奋斗不重要。
在互联网时代,“人脉等于钱脉”已经落后。
看过一期《圆桌派》,主题就是讨论饭局。
在节目中,梁文道等嘉宾剖析了饭局上的不同角色:
饭桌上有一个主角,坐在主位上,这场饭局就是为了搞定他的,叫他“局主”;还有人专门负责调节气氛、插科打诨、又能喝酒,叫他“局托”;最倒霉的就是“局奴”了,负责买单的。每个人都扮好自己的角色,表面看是一起吃饭,实际上是在社交,每个人都想从中获利。可是哪有那么多资源可供分配,大多数人只不过是微不足道的配角。
聪明人早已知道,有效社交的本质是一场资源互换,他们从不在无效社交上浪费时间。
与传统时代相比,互联网时代能把彼此的资源和信息查得明明白白的,并不要通过大量社交去互相试探。
如今的社交,更多的是一种谈判,让你我的资源发挥到最大值。
众所周知,李嘉诚是人脉的代言人。他的社交理论放到当今社会都很有含金量。
他曾经说过:“钱不会给人机会,房子也不会,只有人会给人机会,当人需要帮助的时候,只有人会帮人。也就是你的人脉,请记住以最短的时间,结交更多优质的人脉。”
许多人都把这句话奉为商业经典,可是都误解了这句话:要认识足够多的朋友,这样我有事才能找人帮忙。
在成年人的世界里,以功利社交为主。但这不代表,交友是拉关系和占便宜。
所以,李嘉诚认为社交最重要的是:懂得合作与分享;以诚待人,真心帮人。
人脉不是你成功的前提,而是你成功的结果。
你自己本身有价值,能帮到人,再去谈社交,否则,浪费彼此时间,也消耗精力。
在李嘉诚的商业王国里,合作伙伴首先是朋友,再谈合作。要互惠互利,追求双赢。
说句现实点的话,社交的本质是互惠,不要问别人能为你做什么,而要问你能为别人做什么。
所以,如果你是想积累人脉,多个朋友多条路,还不如先让自己变得有价值。
社交降级,打破了“人脉就是钱脉”的怪圈,在资源和信息透明的时代,你要提升自己,降低无效社交数量,提高社交的质量。
人脉包括多个方面,工厂招工也需要人员,但是很多员工在一个地方常常不会待很久,原因也是多种多样的,对于员工已流失,现在很多工厂都有应对方案了,用自动化设备来代替人工,就拿自动拉钉机来说,可自动供料送料回收废料,铆接速度快,不需要多少人员来操作,省心省时省力,超级方便。这样一来,尽可能的避免人员的流失,也为企业增加了盈利。使用飞效自动拉钉机,避免人脉就是钱脉大骗局。
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