微软公司的上班时间你嫉妒了吗？

看到这篇新闻，我承认我嫉妒了，真好，休息三天，每周只工作4天究竟是一种什么样的体验？微软的一部分员工已经开始做了，并且效果非常理想，这样的工作制度不仅让员工很满意很快乐，而且工作效率也得到大幅度提升，令我们惊讶的是，实行这一特殊工作制度不是其欧洲的分公司，而是以长时间加班闻名全球的日本分公司。

“加班”这个词对于我们来说已经不陌生了，是的，对于加班很多人都会有自己或多或少的意见，在光鲜亮丽极其繁华的城市，一眼望去，写字楼里面扑朔迷离的灯光，这一刻，你是否觉得除了生死是件大事，其实对于生存我们每个人也挺难的，为了生存，付出是必不可少的，你投入的越多，收获的也就多，因此很多人为了能够走上工作上的正规，追求价值和梦想，加班+学习，让很多人身心感到疲惫。

加班不只是对于办公室人员，其实更多的是在产线上面奋斗的员工，当企业订单多的时候，员工不得不加班加点的赶货，有时候会到10点多，晚的话可能12点多或者凌晨，加班对于工人来说可能工资有所上涨，但是从身体健康方面来说，也在不断消耗我们自己的健康。现代生活，什么最重要，对于我们来说健康是最重要的，有了健康就有了一切，有了好的体魄，才有活力去实现自己的理想，一切皆归于健康，我们不应该用健康去换钱，而是用最好的状态在最短的时间里，去把工作做好。就像微软公司一样，不是强行规定，而是大家都觉得只有把工作做好了，假期才会过的更好，即使没人监督，也要要求自己在有限的时间把事情做好，因此微软员工为什么在短的时间内，反而工作效率得到了提升。

不知不觉中，我就想到了我们的自动拉铆机，它的出现，提高了员工生产效率，即使在最忙订单最多的时候，员工生产照样可以在最短的时间完成，员工不用加班，老板也节省了成本，如果加班的话，员工工资+用电量+其他开支等这些成本就是支出。  

我很赞成这样的做法，一方面可以使员工更加的专注于工作，另一方面，让生活和工作更加平衡，有时候我们不要仅仅为了生存，而更多的去追求生活，但愿有一天，各个企业都能实现这样的工作制度。